【 遭“路冲煞”,遇“天桥煞”】
“金融街”西临北京西二环天桥,在建行总行位置处更是天桥斜去,呈虚水而走,是泄财之
象,被称为“天桥煞”;建行大厦西北面对十字路口的“路冲煞”。
相传建行总行在其建筑设计时,时任行长周*川请来了香港著名的风水大师为该大厦出谋划
策,力图化险为夷。于是出现了这幢少有的、被京城街巷称道的“风水建筑”。
【 黑色建筑,化煞旺财 】
中国风水学认为,黑色、蓝色或灰色等诸色的五行属水,水也代表财,故黑色的催财力量很
强;其次风水上说,银色和红色可招财,黑色可化煞。
故建行大厦的建筑外立面颜色是通体黑色,这在世界建筑史上并不多见,成为金融街别具一
格的标志建筑。
【 化煞布局,旺财设计 】
面对最不利的西北角,在建行大厦的西北角上,建筑被设计成两把尖刀形状,面对西北煞重
之方位。在建筑的东、西、南、北四个方向的建筑顶部,设计成四个形如水闸形状,意为如
水闸放水般的财源滚滚而来。
【 风水镇物,貔貅化煞 】
貔貅是一种凶猛无比的瑞兽,是龙生九子的第三子。貔貅天生喜欢水,以及金银珠宝,它本
身没有排泄器官。以前的皇帝就充分利用貔貅这个特长。将它的形象放在军旗之上,希望自
己的军队在打仗的时候,象貔貅一样勇猛无比,另外也希望貔貅能够帮助自己抢来更多的金
银财宝。旧时的军队也称“貔貅之师”。由于貔貅有招财聚宝的才能,所以各朝代的皇帝将
貔貅定为御用的物品,如果发现有人私藏貔貅将会被认为有劫财窃宝之意,论罪当斩。但是
仍有一些官宦及地方富豪为了自己能够达到终身荣华富贵,便经常有私藏貔貅的现象发生,
特别是到了清朝乾隆年间,大贪官和坤在自己家中私藏御制貔貅使得自己达到无比的富足。
后和坤被刘庸告发,但是由于乾隆对和坤百般宠信而不予追究,于是貔貅便开始慢慢在民间
广泛流传,直到现在。
在建行大厦西北面对十字路口和天桥的西北角,放置了一对号称中国最大的汉白玉镇宅貔
貅,以图招财镇宅,化煞旺财。
【 旗杆高竖,香火鼎盛 】
在一对汉白玉貔貅正中,竖立着三根旗杆。但据说这三根旗杆从来不挂旗帜,永远是光杆高
竖。在形态上,三根旗杆成为三根高香,形象地表示对天地神灵的敬畏。
【 官升三级,生意兴隆 】
在如此风水建筑的庇佑下,据说建行这几年来,成了我国四大商业银行之楚翘;原行长也管
升三级,从总行行长位上直升证监会主席、央行行长之高位。
上述传言京城纯属街头巷尾之流言,树树信疑参半,只当是长了见识。其民风之淳,其民俗
之玄,在深圳尚不多见。
建行大厦的风水故事,除了听说香港中国银行大厦和汇丰银行的建筑斗法之外,是又一例
“风水建筑”传说。
中国银行总行/总部级 各部门排位和比较
运营服务部是做 信用卡或者高端客户以及特约商户服务的机构
公司业务部是做 公司信贷与公司金融服务的部门
国际结算部 做公司贸易融资与国际结算的部门
风险控制部 是做银行内部信贷资料审查 审核,以及风险内控管理的部门
资金业务部 是做公司与个人高端客户理财或资金池融资等得部门
其实对于中国银行来说 国际结算部是蛮不错的部门 既能锻炼才能又能让自己有一个不错的发展前途 特别做贸易融资这块 对于中小企业或微小企业 这部分的贸易融资基本属于中国银行的主打产品,另外该部门还有一系列对大公司的一系列服务 但是相对其他部门来说是比较忙的部门。其他部门怎么说 这些部门都是中国银行比较热门的部门,但是很有可能你在该职位混个10年20年也就那样了,升职几乎属于政治范畴的事情
中国银行总行员工待遇
中国银行总行员工待遇分两块:一块是每月薪水,一块是年底绩效,就是根据业务所拿到的奖金。也有保险,住房公基金。
1、在银行懂得的业务越多,职务越高,薪水就越高,比如理财师,
2、如果客户经理,理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值,收入是非常非常可观的。银行的效益主要就在于大客户,员工帮助客户发财,客户就帮员工致富,其实就是这样。
3、总结:中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。
在中国银行工作,是总行好还是分行好
您好,中公教育为您服务。
关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行,首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说,在收入、
福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势,但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况,所以,这都取决于个人的具体选择,具体可以参照国内主要银行薪资待遇汇总。
中国银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
中国银行总行员工待遇
中国银行总行员工待遇分两块:一块是每月薪水,一块是年底绩效,就是根据业务所拿到的奖金。也有保险,住房公基金。
1、在银行懂得的业务越多,职务越高,薪水就越高,比如理财师,
2、如果客户经理,理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值,收入是非常非常可观的。银行的效益主要就在于大客户,员工帮助客户发财,客户就帮员工致富,其实就是这样。
3、总结:中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。
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