核心员工的概念及心理特征 核心心理特征
核心员工是指能够帮助企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势,或能够直接帮助主管提高管理业务能力、经营能力和抵御企业管理风险能力的员工。 第一,核心员工常见的三大来源。 一类是...
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